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AKTUELLE VERANSTALTUNGEN

 

MUT ZUM FÜHREN

8. und 9. März 2012, Frankfurt
9. und 10. Mai 2012, Düsseldorf
18. und 19. September 2012, Frankfurt
19. und 20. November 2012, Düsseldorf

Führung gründet sich auf (vor-)gelebte persönliche Werte und Haltungen. Oft braucht es Mut, zu Werten und Haltungen zu stehen. Wie kann mutige Führung die Potentiale und Motivation der Mitarbeiter fördern?
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KOLLEGIALE BERATUNG FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE

21. März 2012, Köln

Kollegiale Beratung bietet die lebendige Möglichkeit, konkrete Anliegen und Fragestellungen aus dem Berufsalltag von Führungskräften in einer Gruppe Gleichgesinnter zu besprechen und gemeinsam Lösungsideen zu entwickeln.
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TEAMCOACHING

19. und 20. Juni 2012, Basel

Teams lernen durch Selbstreflexion und Feedback… und dazu braucht es einen Coach, der Teamprozesse professionell steuern und begleiten kann.
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FÜHREN MIT WERTEN

Termine auf Anfrage

Wer von Führungshandeln spricht, meint damit oft betriebswirtschaftliches Denken, strategisches Ausrichten, zielorientiertes Entscheiden oder Anwenden von Führungsinstrumenten. Management eben. Aber reicht das allein aus in Krisenzeiten, wo Führungskräften „etwas anderes“ abhanden gekommen zu sein scheint?
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FRÜHER KOLLEGE. HEUTE CHEF

Termin auf Anfrage

Der Wechsel vom Teammitglied zum Teamleiter ist mit allerlei "Stolpersteinen" behaftet. Wie können Nachwuchsführungskräfte eine eigene, authentische Führungspersönlichkeit entwickeln?
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ENTWICKLUNGSORIENTIERTE KONFLIKTMODERATION

Inhouse-Workshop

Der Workshop führt in die Methodik der Konfliktmoderation und Mediation ein und gibt Werkzeuge an die Hand, mit denen Sie Konflikte früh erkennen und präventiv bearbeiten können.
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EXPERTENNETZWERK GESUNDHEIT KÖLN-SÜD

Das Expertennetzwerk Gesundheit Köln-Süd bringt Fachleute, Personalverantwortliche und Inter­essierte aus der Gesundheitsbran­che zusammen, um eine Plattform zu bieten für lebendige Vernetzung, Vorträge und Workshops sowie gegenseitigen Erfahrungsaustausch.
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FÜHREN VON UNTEN

Das übliche Führungsverständnis geht davon aus, dass Führung einseitig von oben nach unten erfolgt. Doch welche Einflussmöglichkeiten auf die Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten, auf Arbeitsabläufe und Entscheidungen haben die Mitarbeiter/-innen?
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DER PATIENT IM MITTELPUNKT: KOOPERATION IN MULTIDISZIPLINÄREN TEAMS

Workshop für Kliniken und Krankenhäuser auf Anfrage

Multiprofessionell zusammengesetzte Teams vereinigen die Kompetenzen und Qualifikationen unterschiedlichster Professionen. So kann die Betreuung der Patienten/-innen nahtlos „wie aus einer Hand“ erfolgen. Wie können berufsgruppenübergreifende Teams ihre Zusammenarbeit formen und entwickeln?
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KOMMUNIKATION ALS FÜHRUNGSKULTUR

Inhouse-Workshop

Der Alltag von Führungskräften besteht zu gut drei Vierteln aus Kommunikation und Gesprächen. In diesem Workshop erfahren und trainieren junge Führungskräfte, wie sie zielorientiert, klar und verbindlich kommunizieren können.
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FÜHRUNG MIT ALLen SINNen

Inhouse-Workshop auf Anfrage

Führungskräfte stehen auf der Bühne des Arbeitsalltages.Der Blick auf die eigene Person ist Voraussetzung dafür, sich auf äußere Veränderungen und neue Herausforderungen einzustellen. Mit den Methoden des Theater entwickeln Führungskräfte ein besseres Gespür für die eigene Haltung und das eigene Verhalten.
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